Psychopédagogie positive & neurosciences appliquées

Comprendre les fonctionnements cognitifs,
révéler le potentiel.

LudiFlow met les sciences du potentiel humain au service de deux publics : les jeunes en développement et les organisations qui veulent mieux comprendre leurs talents.

Nos offres

Deux portes d'entrée,
une même exigence.

LudiFlow accompagne les jeunes en développement d'un côté, et les organisations qui veulent mieux comprendre leurs talents de l'autre. Choisissez votre univers.

BtoC — Familles & Jeunes

Accompagnement des jeunes en psychopédagogie positive

Un parcours structuré pour les enfants et adolescents : diagnostic 360°, méthodologie, gestion du stress, autonomie — et un tiers de confiance neutre pour la famille.

  • Diagnostic Initial 360° (parents + jeune)
  • Suivi jeune, formats 1 h ou 1 h 30
  • Accompagnement à la parentalité
Méthode

Une démarche claire,
de l'écoute au résultat.

01

Diagnostic Express - 30 mins - 55€ : un premier temps dédié à votre situation pour identifier l'essentiel

30 minutes pour comprendre votre situation, votre besoin et valider l'éligibilité à l'accompagnement.

02

Diagnostic 360° - 555€ : une lecture complète du profil du jeune

Entretien avec le(s) parent(s) (1h30), séance d'immersion avec le jeune (2h), analyse et synthèse, puis restitution (1h) : quatre temps pour identifier les besoins, les priorités et les leviers de motivation.

03

Plan d'action sur-mesure

Synthèse, objectif, périmètre de l'accompagnement, étapes et ressources à mobiliser.

04

Mise en œuvre & livrables

Planification des séances en fonction du besoin. Chaque séance est précédée d'un temps d'ingénierie pédagogique sur-mesure pour garantir un impact maximal.

Qui suis-je ?
Portrait d'Eliza Marquez Garrido, fondatrice de LudiFlow

Eliza Marquez Garrido,
au service du potentiel humain.

Ma mission : mettre les sciences du potentiel humain — psychopédagogie positive, neurosciences appliquées, compréhension des fonctionnements cognitifs — au service de deux publics, les jeunes en développement et les organisations qui veulent mieux comprendre leurs talents.

Un parcours à la croisée des mondes

Issue du secteur de la banque et de l'assurance, j'ai évolué pendant des années comme manager et directrice de projets. J'y ai vu de près ce que la « saturation » signifie : des équipes qui s'essoufflent et, surtout, des collaborateurs dont les singularités cognitives restent invisibles ou mal comprises.

Une conviction : la performance est une question d'écologie humaine.

Parcours & certifications

  • Formation universitaire Bac+5 en lettres, langues et civilisations étrangères — Université Paris 8
  • Formée au CAPES & à l'Agrégation d'espagnol — Sorbonne Nouvelle
  • École supérieure de management en alternance
  • Certifiée en psychopédagogie positive
  • Certifiée méthodes agiles & design thinking
  • Formation de formateur
+20
ans d'expérience
BtoB & BtoC
accompagnements
100%
sur-mesure
Questions fréquentes

Nos réponses,
sans détour.

Un diagnostic express de 30 mins - 55€ : un premier temps dédié à votre situation pour identifier l'essentiel afin d'évaluer votre situation, votre besoin et de valider votre éligibilité à l'accompagnement.

Le premier temps est le Diagnostic Express (30 min – 55€) : un échange pour cerner votre besoin et valider l'éligibilité à l'accompagnement.

S'il est validé, le Diagnostic 360° (555€) offre une lecture complète du profil du jeune, en 4 temps :

  • un entretien avec le(s) parent(s) (1h30),
  • une séance d'immersion avec le jeune (2h),
  • un temps d'analyse et de synthèse,
  • puis une restitution (1h) qui pose les conclusions et la feuille de route.

À l'issue du Diagnostic 360°, l'accompagnement se poursuit selon le format le plus adapté :

  • Suivi jeune (1h) : 165€ la séance, ou 730€ le pack de 5
  • Suivi jeune intensif (1h30) : 225€ la séance, ou 995€ le pack de 5
  • Restitution parents (1h) : 155€
  • Accompagnement à la parentalité (1h30) : 245€ la séance, ou 655€ le pack de 3

Chaque parcours reste ajusté aux besoins identifiés lors du diagnostic. Chaque séance de face-à-face est précédée d'un temps d'ingénierie pédagogique sur-mesure pour garantir un impact maximal.

La psychopédagogie positive est une approche bienveillante et globale de l'apprentissage. Elle ne se contente pas de transmettre des connaissances ; elle s'intéresse à la manière dont le jeune vit son parcours scolaire et personnel.

Les trois piliers de l'approche

Pour aider chaque jeune à s'épanouir, cette méthode s'appuie sur une synergie unique :

  • Les Sciences Cognitives : comprendre comment le cerveau fonctionne pour mieux mémoriser et se concentrer.
  • La Gestion des Émotions : apprivoiser le stress et gagner en confiance pour lever les blocages.
  • Les Outils Pédagogiques : utiliser des méthodes ludiques et visuelles (Mind Mapping, gestion mentale, etc.) adaptées à chacun.

Elle aide chaque jeune à mieux apprendre, se connaître et trouver sa place.

La psycho-pédagogie aide également chaque adulte à comprendre sa neuroatypie, son fonctionnement, ses besoins.

Oui. J'accompagne les enfants, ados et adultes neuroatypiques (DYS, TDAH, TSA, HPI), ainsi que leurs familles.

Au-delà de l'accompagnement individuel, je vous aide à structurer les démarches indispensables :

  • Coordination MDPH : je vous épaule dans la rédaction et la constitution de votre dossier pour qu'il reflète fidèlement les besoins du jeune ou de l'adulte.
  • Réseau d'experts : si nécessaire, je vous oriente vers des professionnels de confiance (neuropsychologues, orthophonistes, ergothérapeutes) avec qui je collabore régulièrement.
  • Soutien à la parentalité : parce que la neuroatypie concerne toute la famille, je propose des clés pour mieux comprendre ces fonctionnements et restaurer une communication sereine.

Le saviez-vous ? Un dossier MDPH bien structuré est la clé pour obtenir les aménagements (AESH, matériel adapté, pédagogie adaptée) nécessaires à une scolarité ou une vie professionnelle épanouie.

Le Diagnostic Express (30 min, 55€) permet de poser les bases. À l'issue du Diagnostic 360°, je vous propose un plan d'accompagnement sur-mesure — périmètre, séances et tarif sont définis ensemble en fonction du besoin identifié, et non selon une grille fixe.

Il n'y a pas d'âge minimum fixe : j'ai déjà accompagné des enfants dès la maternelle. Le type d'accompagnement est adapté à l'âge de l'enfant, à la problématique identifiée et à l'implication des parents.

Les deux. Les rendez-vous en présentiel ont lieu en Île-de-France (Paris, Oise, Val-d'Oise) ; l'accompagnement à distance est proposé partout ailleurs, avec le même format de séance.

En psychopédagogie positive, un accompagnement compte en moyenne une dizaine de séances (généralement entre 7 et 12), à titre indicatif. Ce chiffre reste ajusté au fil du parcours : nous travaillons du vivant, ce qui suppose une part de prise de conscience, d'expérimentation et de maturation propre à chaque jeune.

Oui. LudiFlow propose un dispositif d'intervention clé en main spécialement conçu pour les entreprises et financé par les Comités Sociaux et Économiques (CSE).

Cette prestation permet d'offrir aux salariés qui sont parents un espace d'écoute et de diagnostic face à la charge mentale que peut représenter la scolarité de leurs enfants/ados.

Voici les points clés de cette intervention :

  • Une présence de proximité (sur site ou à distance) : lors d'une permanence de 2 à 3 heures, organisée par l'entreprise pendant la pause déjeuner.
  • Les entretiens individuels permettent à chaque salarié parent qui le souhaite de bénéficier d'un entretien de 20 à 30 minutes. Ce premier échange permet de poser la situation et de réaliser un diagnostic rapide des difficultés scolaires, relationnelles ou de gestion du stress rencontrées par l'enfant ou l'ado.
  • Une synthèse personnalisée : à l'issue de ce premier rendez-vous, le salarié reçoit par e-mail une synthèse écrite et personnalisée de sa situation, accompagnée de recommandations d'actions concrètes.

Oui. Le CSE est un point d'entrée parmi d'autres. J'interviens tout autant directement auprès des directions et des équipes RH — sensibilisation des managers, accompagnement des DRH — que via un dispositif financé par le CSE. Quel que soit le point d'entrée, tout commence par un entretien découverte de 20 minutes, gratuit et sans engagement.

Le format dépend de votre besoin et de vos enjeux : conférence ou sensibilisation collective, accompagnement individuel d'un collaborateur, ou format construit sur-mesure selon la thématique. Chaque intervention est calibrée lors de l'échange découverte.

Il n'y a pas de format unique : cela peut aller d'une intervention ponctuelle (sensibilisation, conférence) à un accompagnement inscrit dans la durée. Le périmètre et le rythme sont définis ensemble lors de l'entretien découverte, en fonction de vos enjeux.

Oui. Je collabore régulièrement avec un réseau de professionnels de confiance — neuropsychologues, orthophonistes, ergothérapeutes — vers qui je vous oriente si votre situation le nécessite, en complément ou en amont de mon accompagnement.

Oui. Chaque échange, en entreprise comme en famille, est traité en toute confidentialité. Rien n'est partagé sans votre accord explicite.

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Et si l'on posait les bases,
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